3月6日下午,公司在二分厂员工餐厅隆重召开2020年度先进表彰大会。公司董事长沈培荣,公司常务副总顾志明、副总经理罗亚玲、副总经理高海荣等领导一行出席表彰大会。公司总管理处各部门负责人、各分厂管理层及先进个人、先进班组、青年骨干代表130余人参加了会议。大会由公司工会主席张有泉主持。

  会上,高海荣副总宣读了公司表彰奖励的名单。根据公司《员工奖励条例》的有关规定,经班组推荐,各分厂初评,公司总管理处、工会委员会审核批准,评出2020年度标兵10名,先进个人46名,优秀管理干部4名,先进班组5个。为了奖励员工创新精神,深入推进技术创新活动,2020年度24项“金点子”技术创新成果获公司不同等级的奖励。

  在激昂的进行曲中,公司领导为先进获奖者颁发了荣誉证书、奖牌及奖金,并合影留念

  会上,标兵代表震纶并粗工段长汤建泉,优秀管理干部代表苏纶特前纺教练林庭娥分别上台发言。发言中,他们都诚挚地表达了对公司、领导及同事的感谢,分享了他们成长路上付出的艰辛与收获,一致表示将不辜负公司的期望,发扬好先进模范带头作用,立足岗位,加强学习,扬长避短,踏实工作,带领更多人投入到干事业的热潮中,携手共创震纶更辉煌的明天。

  公司常务副总顾志明在表彰大会上讲话。他代表公司向获得2020年度先进个人、先进生产小组及“金点子”技术创新获奖者表示热烈祝贺,对大家在过去一年中为公司发展默默付出,贡献自己的劳动和智慧表示衷心感谢,并希望各位先进继续在工作中起模范带头作用,以自己的实际行动永葆先进,发扬创新精神,工匠精神,为全体员工作出表率,不辜负先进的光荣称号。

  会上,顾志明总结了2020年度公司工作情况,对完成2021年度工作目标提出了具体要求。他指出,2020年是极不平凡的一年,我们经历了从未有过的困难和挑战,年初突如其来的新冠肺炎疫情给全球市场经济带来了重创,纺织产业更是受到了严重的冲击。面对疫情的考验和大环境各种不利的影响,我们震纶团队在董事长的带领下,同舟共济,众志成城,迎难而上,战胜困难,战胜疫情,在逆境中下半年打了翻身仗,特别是从8月份开始公司在产品质量、产量,降本节支、新品开发、现场管理、设备管理等各项管理工作中取得了优异的成绩,多项指标刷新了建厂以来的业绩记录。

  顾志明强调,2021年是震纶继续开拓前进、高质量发展的关键一年,更是公司的设备年。各部门、各分厂要紧紧围绕董事长提出的2021年工作目标全面开展工作,细化目标,落实责任,要科学利用好绩效考核杠杆的力量,充分挖掘在职工群众中的潜能;各级管理人员更要以逢山开路,遇水搭桥的工作态度,做好表率,带领团队发扬不怕吃苦、敢于奉献、敢于创造,精益求精的精神,努力瞄准公司年度目标,奋勇直前!

  最后,公司董事长沈培荣作总结讲话。董事长沈培荣首先充分肯定了震纶各条战线上的先进工作者代表及各级管理者在公司高质量发展中作出的突出贡献,并对2020年工作中存在的不足和2021年的工作目标提出了具体的要求。

  他指出2020年是极不平凡的一年,震纶经受了巨大的考验,逆势而上,取得了傲人的成绩,这些都归功于震纶团队高昂的斗志和整体的战斗力。2021年震纶将继续发力,乘势而上,坚定不移地走可持续发展之路,以绿色化、智能化、科技化、品牌化来全面提升行业领先地位和全球市场竞争力。

  在解读2021年工作关键词中,沈培荣董事长再次强调了六个归零工作,即安全零事故、质量零投诉、设备零故障、现场零多余、大环境零杂草、车间环境零积尘,要求全体管理人员拧成一股绳,一股劲,齐心协力,不断提升综合管理水平,发挥出震纶团队最强的效能,带领团队踏踏实实不折不扣地完成公司的总目标而努力奋斗!


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2021年03月07日

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